Adidas oferece vagas em São Paulo com trabalho híbrido, carga de trabalho flexível, buscando profissionais multifuncionais com conhecimento em MS Office e habilidades analíticas.
A Adidas está com vagas abertas para seu Processo Seletivo mais recente, que oferece a oportunidade de trabalhar em um formato híbrido e atuar em São Paulo. Essa é uma chance única para fazer parte de uma equipe inovadora e dinâmica.
No Processo Seletivo, a Adidas busca candidatos talentosos e motivados para integrar sua equipe. O recrutamento será realizado por meio de uma seleção rigorosa, que incluirá entrevistas e testes para avaliar as habilidades e competências dos candidatos. A contratação será feita com base nos resultados obtidos durante o processo, e os candidatos selecionados terão a oportunidade de trabalhar em um ambiente de trabalho colaborativo e desafiador. A Adidas é uma empresa que valoriza a diversidade e a inclusão, e busca candidatos que compartilhem esses valores.
Processo Seletivo da Adidas: Oportunidade de Desenvolvimento para Estudantes
A Adidas está com inscrições abertas para o seu Programa de Estágio, voltado para estudantes do ensino superior que se autodeclaram como pessoas negras. Essa é uma chance única de desenvolvimento com feedbacks estruturados e entregas definidas. Para se candidatar ao cargo de estagiário, é necessário ter habilidades como organização para gerenciar a carga de trabalho e cumprir prazos, conhecimento multifuncional, capacidade de apresentar de forma engajante e habilidades analíticas.
O processo seletivo da Adidas busca pessoas curiosas, atentas e conectadas, que saibam trabalhar em equipe, sejam proativas e que estejam sempre em busca de novos desafios. A vaga é para o setor de CTC – Marketing, e a empresa oferece um modelo de trabalho híbrido, com presença física três vezes por semana na cidade de Barueri/SP.
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Para se candidatar ao processo seletivo, é necessário estar matriculado em um curso de ensino superior, sem restrições de idade, gênero, área de graduação ou universidade, com previsão de formatura entre dezembro de 2025 e dezembro de 2026. Além disso, é requerido conhecimento nas ferramentas do Pacote MS Office (Outlook, Word, Excel e PowerPoint).
Benefícios e Requisitos do Processo Seletivo
A posição oferece um modelo de trabalho híbrido, com presença física três vezes por semana na cidade de Barueri/SP. Entre os benefícios oferecidos pela Adidas estão bolsa-auxílio compatível com o mercado, plano de desenvolvimento e acompanhamento, vale-transporte, estacionamento ou ônibus fretado, vale-refeição, vale-alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida, gympass, 40% de desconto em produtos Adidas e ausência de dress code.
O processo seletivo inclui etapas como inscrições, mapeamento comportamental, análise preliminar, entrevista com o recrutador, entrevista final e processo de admissão. Estudantes universitários que se autodeclaram como pessoas negras podem se inscrever até o dia 28 de setembro através do link Para o Programa de Estágio da Adidas.
A seleção, recrutamento e contratação de candidatos são fundamentais para o sucesso da Adidas, e o processo seletivo é uma oportunidade para encontrar os melhores talentos para a empresa. A Adidas é uma das principais marcas de artigos esportivos no Brasil, atuando no país desde 1973, e oferece uma ampla variedade de produtos, incluindo roupas, calçados e acessórios voltados para esportes como futebol, corrida e treino.
Conheça a Adidas Brasil
A Adidas patrocina grandes eventos esportivos e atletas brasileiros, fortalecendo sua presença no mercado local. A marca também investe em sustentabilidade, com iniciativas voltadas à produção responsável. Seu foco no desempenho esportivo e estilo a torna referência no setor. A Adidas é uma empresa que valoriza a diversidade e a inclusão, e o processo seletivo é uma oportunidade para encontrar candidatos que compartilhem esses valores.
A seleção, recrutamento e contratação de candidatos são fundamentais para o sucesso da Adidas, e o processo seletivo é uma oportunidade para encontrar os melhores talentos para a empresa. A Adidas oferece uma oportunidade de desenvolvimento e crescimento para os candidatos selecionados, e o processo seletivo é uma chance para encontrar os melhores talentos para a empresa.
Fonte: @ JC Concursos
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