Perfil padrão da corretora de imóveis no Brasil: geração X, classe B, média salarial de R$ 3.500,00, tempo médio de 5 anos no mercado imobiliário.
No Brasil, a corretora de imóveis é uma figura cada vez mais presente no mercado imobiliário. De acordo com uma pesquisa divulgada pelo DataZAP, o perfil padrão da corretora de imóveis é de uma mulher branca de 52 anos de idade, graduada, com filhos, que trabalha de forma autônoma e pertencente à classe B.
Essa pesquisa revela que a corretora de imóveis é uma profissional qualificada e experiente, que atua como agente imobiliário, intermediando a compra e venda de imóveis. Além disso, a corretora de imóveis também pode trabalhar em uma imobiliária, onde atua como uma ponte entre os clientes e os proprietários de imóveis, ajudando a encontrar a melhor opção para cada um. A tecnologia também está mudando o papel da corretora de imóveis, permitindo que elas sejam mais eficientes e eficazes em suas tarefas. Com a ajuda de ferramentas online, a corretora de imóveis pode agora alcançar um público mais amplo e oferecer serviços mais personalizados.
Perfil das Corretoras de Imóveis no Brasil
Um estudo recente sobre a participação feminina no mercado imobiliário nacional revelou que as mulheres que atuam como corretoras de imóveis dedicam, em média, 10 anos à profissão. Além disso, mais de metade delas (59%) pertence à geração X, tendo nascido entre 1965 e 1980. A idade média das respondentes é de 52 anos.
Esses dados sugerem uma possível migração de carreira ou recolocação, ou mesmo um aumento de renda, segundo Gabriela Domingos, especialista em Inteligência de Mercado no Grupo OLX. A maioria das corretoras tem filhos (74%), está casada (55%) e faz parte da classe B (51%). A média salarial delas é de R$ 7.485,69.
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Características e Preferências das Corretoras
É comum que as corretoras atuem apenas nessa profissão, com 76% delas seguindo apenas essa carreira. Além disso, a falta de diversidade étnica é um ponto impactante, com 70% das corretoras se declarando brancas, 18% pardas, 5% pretas e 4% amarelas. A maioria delas (82%) tem ensino superior completo, e quase 30% afirmaram ter feito pós-graduação.
As corretoras escolheram essa ocupação principalmente por conta da flexibilidade (56%), seguida pelo interesse pela profissão (52%) e pela independência (50%). O retorno financeiro é apenas o quarto item de motivação, com 45% das respostas. Gabriela Domingos destaca que, embora o retorno financeiro seja o quarto item, não há uma divergência real entre os quatro primeiros motivos elencados.
Tecnologia e Liderança no Setor Imobiliário
O estudo também reflete uma transformação do setor nos últimos anos com o papel da tecnologia. As principais ferramentas utilizadas pelas corretoras são o WhatsApp (80%), anúncios pagos (67%) e Instagram (62%). Além disso, as corretoras têm a percepção de que os cargos de liderança são ocupados igualmente entre mulheres e homens. Esse é um importante movimento em relação à forma como as entrevistadas enxergam a ocupação de cargos de liderança.
Fonte: © Estadão Imóveis
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