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Adotado em 2020, o trabalho remoto prevalece no mercado de tecnologia.
Implementado no ano de 2020 por conta da pandemia de Covid-19, o formato remoto de trabalho do Nubank continua em vigor, em uma tendência que contrasta com a postura de diversas empresas de tecnologia, que estão solicitando que seus colaboradores voltem aos escritórios de forma parcial ou integral.
Apesar da pressão para o retorno ao escritório, o Nubank segue firme em sua política de trabalho remoto, mantendo a produtividade e a satisfação dos colaboradores em alta. A empresa se destaca no mercado ao manter seu compromisso com o formato de trabalho remoto, demonstrando que é possível alcançar resultados positivos sem a necessidade de estar fisicamente presente no escritório.
Escritório: O Centro do Novo Modelo de Trabalho Remoto
A tendência do trabalho remoto tem ganhado cada vez mais espaço no mercado, mas algumas empresas ainda privilegiam o presencial. Gigantes como Amazon, Apple, Google e até o Zoom, com sua ferramenta de videoconferência essencial no mundo corporativo durante a pandemia de covid-19, estão entre elas.
Batizado de ‘Nu Way of Working’ (‘O jeito de trabalhar do Nu’, em tradução livre), o novo modelo estabelece que os funcionários devem comparecer ao escritório da companhia para cumprir cinco dias de trabalho a cada 90 dias em casa. Essa abordagem híbrida visa manter a conexão e a colaboração entre os colaboradores, mesmo em um cenário de trabalho remoto.
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No escritório de 10.000 metros quadrados do Nubank, localizado na Vila Leopoldina, zona oeste da capital paulista, há espaço para cerca de 200 pessoas. A sede da empresa, em Pinheiros, também na zona oeste da cidade de São Paulo, é o centro das operações, mas a empresa reconhece os benefícios de contratar talentos de todo o mundo.
‘Quando a empresa adota o home office, abre as portas para contratar pessoas de diferentes partes do globo. Isso pode ser desafiador para empresas com cultura focada no escritório, mas que desejam expandir seu time com profissionais do Vale do Silício’, destaca Vitor Olivier, CTO do Nubank.
Nesse contexto de constante evolução do mercado e das empresas de tecnologia, o papel dos escritórios como ponto de encontro e colaboração se destaca. O modelo total de trabalho remoto pode não ser a melhor opção para todas as organizações, e a presença física no escritório ainda desempenha um papel fundamental no mundo corporativo.
A importância dos escritórios como sede das empresas vai além do espaço físico. Eles representam a cultura, os valores e a identidade da organização, proporcionando um ambiente propício para a inovação e o crescimento. A combinação entre trabalho remoto e presencial é a chave para o sucesso em um mundo cada vez mais conectado e globalizado.
Fonte: @ Mercado e Consumo
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